Nouvelles du 9 janvier 2011

L’Assemblée libre des travailleurs iraniens a démarré une grève a l’usine de pneus de Tire Barez dans la région de Kerman. 3500 personnes et grévistes ont répondu à l’appel.

La grève a commencé progressivement avec l’arrêt total des opérations de fabrication l’après-midi midi du 1er Janvier 2011.

Plus tôt, en Septembre, les travailleurs avaient déjà entamé une grève de quatre jours qui n’a été terminée que lorsque le bureau du travail de la ville de Kerman leur a donné quelques assurances sur leurs revendications. En Novembre déjà la direction avait enjoint les travailleurs de ne pas recourir à la grève ; ils avaient répondu en demandant à la direction de régler ses comptes.

Prétextant la mise en place de la réduction des subventions et des produits subventionnés, entrée en vigueur depuis décembre dernier en Iran, la nouvelle direction mise en place à l’usine de pneus Tire Barez a refusé une nouvelle fois de plus de satisfaire aux revendications légitimes des travailleurs, les obligeant à lancer un nouveau cycle de grèves.

C’est ce qui a amené les travailleurs des opérations de fabrication à un premier débrayage dans la matinée du 1er Janvier 2011. Avec l’arrivée de nouveaux grévistes dans l’après midi l’usine avait cessé toute activité. Peu de temps après les équipes de nuit ont rejoint la grève.

Les travailleurs de l’usine de pneus Tire Barez revendiquent des contrats de travail à durée indéterminée, la fin des contrats mensuels précaires, la rémunération de leurs heures supplémentaires, la rémunération complète des 70 heures supplémentaires de plus que font certains travailleurs de l’usine, quand la direction ne les rémunère que sur une base de 40 heures supplémentaires, l’accessibilité et la possibilité de prendre un jour de congé toute les 2 semaines et un repos hebdomadaire de deux jours, la fin de la réduction de leurs primes de rendement qui ont été réduites par la dilection depuis le mois d’octobre dernier. La grève a duré pendant trois jours et on attend d’autres nouvelles sur ce mouvement.

A suivre donc sur le Site Iran Labor Report : http://iranlaborreport.com/?p=1447

Source Collectif solidarité Iran Paris

Un collectif d’intellectuels africains lance un appel aux dirigeants des pays membres de la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’ouest pour leur demander de penser d’abord à leurs populations avant de s’engager dans le conflit en Côte d’Ivoire.

La situation insolite et inédite de deux « Présidents » et « deux gouvernements » à la tête de la même Côte d’Ivoire est certainement déconcertante. Mais bien plus préoccupante est la conformité de vues, entre les dirigeants des pays membres de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) et le reste de la « communauté internationale » sur les sanctions à infliger au Président Laurent Gbagbo, dont le recours à la force, s’il refuse de céder le pouvoir à Alassane Dramane Ouattara.

La CEDEAO mettra-t-elle cette dernière menace à exécution en assumant ainsi, de manière ouverte, le rôle de bras armé de l’impérialisme collectif qui se cache derrière l’appellation pompeuse et trompeuse de « communauté internationale » ?

La paix en Côte d’Ivoire et en Afrique, d’une manière générale, est au prix de la lucidité, de la solidarité et du courage politique dont nos dirigeants feront preuve dans un monde globalisé injuste et violent.

Nous tenons à rappeler aux chefs d’Etat africains qu’ils se trompent d’ennemi et de guerre pour les raisons suivantes, valables pour la quasi-totalité de nos pays :

1. L’échec notoire du système électoral prôné :

Il y a dix ans, dans la Déclaration de Bamako sur la Démocratie, les Droits et les Libertés, en date du 03 novembre 2000, les Ministres et les Chefs de délégation des Etats et gouvernements ayant le français en partage relevaient en plus des « acquis indéniables », des insuffisances et des échecs qui, ont pris aujourd’hui des proportions alarmantes. Ils ont pour noms : « récurrence des conflits, interruption de processus démocratiques, génocide et massacres, violations graves des droits de l’Homme, persistance de comportements freinant le développement d’une culture démocratique, manque d’indépendance de certaines institutions et contraintes de nature économique, financière et sociale, suscitant la désaffection du citoyen à l’égard du fait démocratique ».

Y a-t-il lieu d’envisager une intervention militaire en Côte d’Ivoire, au nom d’un système électoral si défaillant ?

2. Les pièges du système néolibéral :

Ce système électoral inadapté et cruellement dépendant de l’« expertise » et de financements extérieurs est au service d’un modèle économique particulièrement désastreux en Afrique. Il rime avec pillage des richesses du continent, chômage endémique, pauvreté, injustices, corruption et violences. Les taux de croissance salués par la « communauté internationale » n’ont pas d’incidence sur la situation de l’immense majorité des Africains.

Alors au nom de quel projet de société, la CEDEAO devrait-elle s’engager dans une intervention militaire en Côte d’Ivoire ?

3. Des « démocraties » minoritaires :

L’enthousiasme et les espérances que les premières élections suscitèrent ne sont plus au rendez-vous comme l’attestent les taux de participation aux élections présidentielles généralement inférieurs à 50%, sauf dans les pays en crise (Guinée, Côte d’Ivoire par exemple) où les populations caressent l’illusion d’instaurer la paix par le vote.

Au lieu du rôle de gendarme que la « communauté internationale » lui confie au risque de la discréditer, la CEDEAO ne devrait-elle pas chercher d’abord à conférer à la démocratie un sens qui réconcilie les Africains avec la politique ?

4. Des graves régressions politiques :

L’Etat postcolonial qui se voulait souverain est devenu l’Etat sous-tutelle des institutions de Bretton Woods, chargé de libéraliser, de privatiser et de gérer ensuite les conséquences sociales dramatiques de cette politique. L’impopularité des gouvernants démocratiquement élus tient en grande partie aux réformes contraignantes et souvent erronées du FMI et de la Banque mondiale qui dégagent leur responsabilité en cas de soulèvement des populations.

Faut-il que la CEDEAO, au nom d’une démocratie que les argentiers foulent au pied, ajoute davantage à l’injustice et à la souffrance du peuple ivoirien ?

Afrique en lutte / par Collectif d’Intellectuels africains / 5 janvier 2011 / La suite 

Les salaires des policiers seront augmentés de 50% avec un effet rétroactif depuis janvier 2008.

C’est ce qu’a annoncé lundi 27 décembre le patron de la police, le général-major Abdelghani Hamel, sur les ondes de la chaîne III de la radio nationale.

Mercredi dernier, le Premier ministre Ahmed Ouyahia a signé quatre décrets exécutifs dont ceux relatifs au statut de la police et au régime indemnitaire qui entreront en vigueur le premier jour de l'année prochaine, et ce, après approbation du président de la République.

L’invité de la chaîne III s'exprimant au sujet du régime indemnitaire des fonctionnaires de la police a indiqué que «la prime de rendement sera calculée au taux variable de 0 à 30 % du traitement. L’indemnité de risque est calculée au taux de 70 % du traitement, celle de fonction est calculée au taux variable de 10 à 90 % du traitement. L’indemnité d’astreinte policière est calculée au taux variable de 15 à 90 % du traitement. Les taux de l’indemnité de fonction et de l’astreinte policière sont fixés par un tableau qui sera publié plus tard ».

Il a également précisé que « les indemnités seront versées à partir de janvier 2011 avec effet rétroactif à partir du 1er janvier 2008"

Source El Watan / Rabah Beldjenna / 27.12.10

Bande annonce du film

Si vous voulez en savoir plus et voir le film en entier (1h30) , callez-vous dans un fauteuil et

cliquez sur le lien ci-dessus.

Vous verrez, ça change un peu des programmes TV

http://www.kultkino.ch/kultkino/besonderes/le_revenu_de_base_film_francaise

Slate.fr

12 septembre 2010

Allongement de la durée de vie et vieillissement des populations (aussi bien en Asie qu’en Europe ou en Amérique): tous les pays s’adaptent en réformant leur système de retraite. Mais chaque situation nationale est spécifique et les réformes doivent prendre en compte la part des dépenses de retraite dans la production nationale de richesse pour y faire face. Le constat est démographique, la solution est économique et politique.

Age légal ou durée de contribution, rarement les deux

Concernant l’âge de départ, les réformes ont toutes pour objectif de retarder l’âge auquel un retraité peut prétendre à une pension complète. Mais les modalités pour introduire souplesse et progressivité à partir d’un âge minimum de départ sont différentes.

En France, au terme de la réforme, l’âge légal de départ voté la semaine dernière à l’Assemblée nationale est de 62 ans mais la pension complète est soumise à une durée minimale de cotisation (de 162 trimestres aujourd’hui, elle passera à 166 trimestres en 2020, soit 41,5 ans comme le prévoit la réforme de 2003). Et, pour prétendre à une retraite sans décote quelle que soit la durée de cotisation, il faudra atteindre 67 ans à partir de 2018.

En Allemagne, référence la plus souvent utilisée en comparaison à la situation française, l’âge minimum est porté à 63 ans depuis 2008 avec seulement 35 ans de contribution, et la pension complète automatiquement délivrée à 67 ans (à partir de 2029 après un relèvement très progressif). Surtout, la notion d’âge minimum disparaît dès l’instant où une personne peut prétendre à 45 années de contribution, souligne le Conseil d’orientation des retraites (COR) qui s’est livré fin 2009 à une comparaison des systèmes de retraite à l’étranger et de leur réforme.

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