LA FRANCE, TU L'AIMES OU TU LA QUITTES …

Ce n'est pas moi qui le dit, c'est notre ancien Président de la République.

Et depuis quelques jours, depuis l'affaire des pigeons en particulier, que n'entend-on pas sur ces patrons qui ont pris des risques, qui risquent de quitter la France et blablabla...

Ce matin, le pompon revient à Mme Parisot, grande défenderesse devant l'Éternel qui, des trémolos dans la voix, déplore

• le climat anti-entreprise existant actuellement en France. (La formule "patron-voyou" participerait d'après ses dires à la stigmatisation des chefs d'entreprise.) ;

• Réclame à nouveau à cors et à cris une baisse des charges salariales ;

• une baisse des cotisations employeurs et une baisse des cotisations des salariés (quid du trou de la sécu?) ;

• une augmentation de la CSG et de la TVA...

Ajoutant son slogan favori : « Attention, sans employeur, il n'y a pas d'emploi ! »

Un peu ras-le-bol d'entendre toujours la même litanie : sans employeur pas d'emploi ??

Et pourtant, un patron seul ne peut en aucun cas faire fonctionner une entreprise, ce qui n'est absolument pas le cas des employés, qui peuvent se réunir en coopératives (*) sans patron...

Alors, ceux qui n'aiment la France que pour les avantages qu'elle peut procurer, peuvent en effet s'en aller. La nature ayant horreur du vide, la place qu'ils auront laissée sera reprise par des gens moins gourmands.

(*) Qu'est-ce qu'une coopérative?

Une coopérative est un regroupement de personnes qui s'unissent pour répondre eux-mêmes à leurs besoins au meilleur coût possible, au moyen d'une entreprise collective où le pouvoir s'exerce démocratiquement.

Devenir membre d'une coopérative, c'est en devenir copropriétaire. En adhérant à une coopérative, on obtient le droit de voter lors des assemblées. Et parce qu'une coopérative fonctionne selon le principe « un membre, une voix », notre vote a le même poids que celui de n'importe quel autre membre.

La rentabilité d'une coopérative n'est pas une fin, mais un moyen qui permet à la coopérative d'atteindre son véritable objectif, soit de toujours mieux servir les intérêts de ses membres.

Les valeurs

Les valeurs fondamentales des coopératives sont la prise en charge et la responsabilité personnelles et mutuelles, la démocratie, l'égalité, l'équité et la solidarité. Les membres des coopératives adhèrent à une éthique fondée sur l'honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et l'altruisme.

Au Canada, il existe plus de 10 000 entreprises coopératives. Celles-ci génèrent près de 155 000 emplois et possèdent des actifs combinés de 225 milliards $. Elles sont la propriété de plus de 10 millions de membres.

Au niveau mondial :

Quant au mouvement coopératif mondial, il regroupe près de 750 000 coopératives dans plus de 100 pays et compte 800 millions de membres. De plus, les coopératives procurent de l'emploi à 100 millions de personnes à travers le monde. Source DesJardins

En France

Chiffres clés 2011

• 2 900 entreprises coopératives, unions et SICA dans le secteur agricole, agroalimentaire et agro-industriel

• 13 400 CUMA (Coopératives d'utilisation de matériel agricole)

• 82,8 Milliards d'€ de chiffre d'affaires global des coopératives et de leurs filiales en 2010

• 40% de l'agroalimentaire français

• plus de 160 000 salariés

• 3/4 des agriculteurs adhèrent au moins à une coopérative Source CoopdeFrance 

L' Europe de l’ACI compte

• 123 millions de coopérateurs

• 160 000 coopératives

• 5,4 millions de salariés. Source Revue internationale de l'économie sociale 

Alors, on est d'accord, ce n'est pas encore suffisant, mais dire que plus rien ne tourne sans patrons est une simple contre vérité.

MHV