Entre une observation ethnographique au stade de France mardi soir et un comité de rédaction de la revue Sociologie jeudi matin, j’ai profité d’un séjour parisien pour écouter les interventions rassemblées dans une journée d’études passionnantes, organisée le mercredi 12 octobre 2011 par Alexandra Bidet et le « GDR Economie & Sociologie » du CNRS. Cette journée portait un titre un peu long : « Les classes sociales ont-elles été dissoutes par les socio-économistes dans les réseaux, les générations et la hiérarchie des revenus ? », mais en gros, il s’agissait de se demander qui avait fait disparaître les classes sociales des modes de lecture du monde social traditionnellement mobilisés, en sociologie et ailleurs. Pour elle, la réflexion part d’un constat, celui de la marginalisation de la notion de « classes sociales » dans le vaste champ de la sociologie économique, au profit d’autres opérateurs, comme les réseaux, les générations, les centiles de revenu… Les intervenants ont donc eu pour consigne d’essayer d’interroger les fondements de cette marginalisation et ses enjeux, et le rôle d’une part des classements et des nomenclatures alternatives, et d’autres part des approches en termes de réseaux sociaux, dans cet effacement.

• Lire la suite de cet article de Pierre Mercklé sur son blog

• Lire aussi une tribune de Gérard Mauger "Retrouvons la question sociale occultée" (Le Monde)

• Lire "Les métamorphoses de la distinction. Entretien avec Philippe Coulangeon" sur le site de la revue Contretemps.

• Relire Louis Chauvel "Le retour des classes sociales ?" (Revue de l'OFCE).

Source Laurent Mucchielli 

En s’appuyant sur l’enquête Conditions de vie et Aspirations des Français, le CRÉDOC a réalisé une étude à la demande de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) afin de mieux connaître les perceptions et attentes du grand public vis-à-vis de la cohésion sociale. L’image d’une société individualiste et inégalitaire domine nettement les représentations.

Plus de huit personnes sur dix considèrent que la société française est divisée, fragmentée. Pour renforcer la cohésion en France, l’opinion défend l’idée d’un modèle de solidarité mixte, alliant l’intervention de la puissance publique pour garantir à tous un certain niveau de bien-être (un logement, un emploi, et l’accès à une éducation de qualité) et les efforts de chacun dans ses relations avec les autres. Loin de se sentir désengagés, les individus voient dans le respect mutuel et la tolérance les conditions d’une meilleure cohésion sociale.

• Lire la suite de cette étude de Sandra Hoibian.

• Découvrir le "Baromètre de la cohésion sociale" du Crédoc.

• Source Laurent Mucchielli 

Moins de policiers, mais des heures supplémentaires. C’est ce que dénonce l’unité SGP-police Force ouvrière du Maine-et-Loire. « Pour 12 € de l’heure, notre hiérarchie incite les policiers à faire des heures supplémentaires sur la base du volontariat. »

Selon la direction, ces heures supplémentaires ne concernent que les gardiens et seulement pour des missions sur la voie publique. « Ce dispositif va permettre de renforcer la lutte contre la délinquance. »

Source Ouest-France 

Lire le rapport du COMITE EUROPEEN DES DROITS SOCIAUX

Type Décision sur le bien-fondé

Date 1er décembre 2010

Niveau d'importance 1*

Conclusion Violation de l’article 4§2

Opinion séparée non

Publiée dans Procédure de réclamations collectives: décisions sur le bien-fondé

Réclamation

Numéro / Intitulé 57/2009- Conseil européen des Syndicats de Police (CESP) c.

France

Etat défendeur France

Date d'enregistrement 07/05/2009

Extrait : (…) la majorité des grades et échelons (19 sur 27) est indemnisée pour les heures supplémentaires, en vertu du décret n° 2008-199, à des taux inférieurs aux taux horaires normaux, oscillant entre 73,28% (pour le brigadier major RULP) et 96,61% (pour le brigadier 4ème échelon). (…)

Le Comité considère que, parce qu’elle ne tient pas compte de la rémunération réelle liée au grade et à l’échelon de chaque fonctionnaire concerné, l’indemnité continue de revêtir un caractère forfaitaire, ce qui prive les intéressés du bénéfice de la majoration réelle par rapport au taux normal de leur rémunération, prévue par l’article 4§2 de la Charte révisée.

Le Comité dit par conséquent que le caractère forfaitaire de la rémunération octroyée pour les heures supplémentaires effectuées par les policiers du corps d’encadrement et d’application depuis le 1er janvier 2008, constitue une violation de l’article 4§2 de la Charte révisée.

Un écart qui se constate à l'intérieur même des grandes métropoles. Marseille en est un exemple.

Mieux vaut être riche et bien portant que pauvre et malade en France, où les inégalités de santé se creusent. Dans un ouvrage très documenté, le Pr Emmanuel Vigneron, géographe de la santé, dévoile que cette fracture, de plus en plus profonde, est autant sociale que territoriale. De nombreux habitants, qui vivent en marge des centres urbains et donc du dynamisme économique et des revenus sont relégués dans des "poches de mauvaise santé" qui s'élargissent. Avec une nouveauté : les villes ne sont plus épargnées par ces problèmes d'accès aux soins qui touchent désormais des banlieues ou des quartiers déshérités. La mauvaise répartition des professionnels de santé, l'absence de prévention et d'éducation à la santé aggravent le phénomène. Pour l'auteur, le rééquilibrage des territoires est impératif : "La santé, comme l'école, est l'un des éléments fondateurs du pacte républicain".

Si en France, selon les territoires, l'espérance de vie peut varier d'une dizaine d'années, l'écart se constate aussi à l'intérieur même des grandes métropoles. Marseille en est un exemple. Vous voulez y vivre vieux ? Allez donc habiter dans le 8e arrondissement ! C'est à la rue Paradis, au Prado, à la Vieille Chapelle, bref dans les beaux quartiers de la cité phocéenne que le risque de mourir avant 65 ans est le plus faible : -23 % par rapport à la moyenne nationale qui s'établit en France à environ 20 % de l'ensemble des décès. Ainsi, "en moins d'un quart d'heure de trajet en métro du sud au nord de Marseille, le risque de mourir prématurément (avant 65 ans) augmente jusqu'à 70 % d'un quartier à l'autre" (voir la carte), constate Emmanuel Vigneron. Lire la suite sur La Provence

Note personnelle

Alors, si j’ai bien tout compris, on a augmenté l’âge de départ à la retraite pour compenser le fait que les gens vivent de plus en plus vieux, mais cet article démontre exactement le contraire de ce que ce gouvernement a fait, concernant les retraites. En effet, les "milieux défavorisés" comme ils disent, c’est-à-dire ceux qui ont eu les travaux les plus pénibles et les moins payés, seraient donc ceux qui n’arriveraient JAMAIS à l’âge de la retraite (ou si peu, que c’en est le jackpot)

L'intersyndicale de la police municipale a volé en éclat, mercredi 7 septembre : quatre syndicats ont décidé de faire cavalier seul lors d'une rencontre avec le ministre de l'Intérieur, au sein d'une coordination, pour relancer la négociation avec l'Etat et l'Association des maires de France.

"Bonjour l'élégance et le respect de l'engagement." La CGT et la CFDT ont peu goûté d'être mises sur le banc de touche des négociations entre syndicats de police municipale, Etat et maires. Elles se disent "stupéfaites". De fait, l'intersyndicale a volé en éclat, quatre syndicats ayant décidé de faire cavalier seul au sein d'une coordination syndicale regroupant le SNPM, la FA-FPT, l'Unsa, et FO. Ces derniers se sont entretenus avec le ministre de l'Intérieur, mercredi 7 septembre, pour relancer une négociation en dents de scie, qui dure depuis deux ans. Du côté de la coordination, on invoque des désaccords, notamment sur la question de l'armement que les quatre syndicats souhaitent rendre obligatoire.

"Ni la CGT ni la CFDT ne se sont prononcés contre l'armement, mais pour une adaptation de celui-ci au regard des missions que l'on confie aux policiers municipaux", rétorquent les deux syndicats dans un communiqué commun du 8 septembre. Oui, mais la coordination n'est pas pour le statu quo et propose de changer la loi. "On nous invoque la libre administration des communes, nous n'avons rien contre, mais pour nous l'armement est un équipement de protection individuelle, les agents techniques ont bien l'obligation de porter des chaussures de sécurité", soulève Fabien Golfier, le délégué national de la FA-FPT Police municipale. La CGT et la CFDT craignent pour leur part que de nombreuses communes ne décident "d'arrêter les frais et de dissoudre leur service afin de ne pas en assumer les conséquences politiques". Mais derrière l'armement se cache des considérations d'ordre plus politique qui ne devraient pas s'atténuer à l'approche des élections.

Pour Emilie Thérouin, adjointe chargée de la sécurité à la mairie d'Amiens et membre du Forum français pour la sécurité urbaine, "avant de se poser la question de l'armement, il faut d'urgence définir une véritable doctrine d'emploi". "Si la police municipale n'est pas bien positionnée dans la chaîne de la sécurité, il est évident qu'il y a un problème de reconnaissance", poursuit-elle. Lire la suite sur Localtis Info